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En el caso de la escala Intralaboral forma A, existen 4 subescalas o dominios (compuestas a su momento por otras subescalas). Los 4 dominios se correlacionaron con Estrés y se encontró que todas las correlaciones fueron significativas.

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Con el ánimo de contar con una aparejo en las organizaciones y empresas que garantice una adecuada identificación de los riesgos psicosociales a los que se exponen los trabajadores y atendiendo las disposiciones establecidas por parte del Ministerio de Trabajo en las que se resalta la responsabilidad de las organizaciones por certificar condiciones laborales adecuadas, se crea esta útil habitable para su aplicación con el ánimo de reducir de forma significativa los enseres producidos a nivel psicosocial y psicolaboral.

Un análisis de los ítems que componen la Batería muestra que la dimensión relaciones sociales en el trabajo cumple con las demandas de la Resolución 2646 de 2008, en virtud de que se interesa por conocer el clima de las relaciones, la cohesión, la calidad de las interacciones y el trabajo en equipo al interior de la organización.

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En segundo zona, los niveles de iniciativa y autonomía son valorados mediante la dimensión control y autonomía sobre el trabajo

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Los factores protectores psicosociales son definidos en la normatividad como las condiciones de trabajo que promueven la Vigor y el bienestar del trabajador. No obstante, la Batería de Riesgo Psicosocial fue diseñada para bateria de riesgo psicosocial que es evaluar solamente los factores de riesgo intra y extralaboral, es bateria de riesgo psicosocial cada cuanto se aplica sostener, aquellas condiciones psicosociales cuya identificación y evaluación muestra efectos negativos en la salud de los trabajadores o en el trabajo.

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